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全球化思维造就企业大未来—拿督斯里叶绍全先

发布时间:2018-08-09

2018年8月7日,“把握大健康,共创大未来”泰尔生物第二期市场领袖特训班在佛山市领逸酒店隆重召开。作为泰尔大健康事业的领航人,世界十大杰出青年、马来西亚拿督斯里叶绍全先生莅临现场,为400名泰尔精英分享自己的创业经历和智慧经验,以全球性的大格局、大思想引领着所有泰尔家人。

叶绍全先生分享的人生哲学和经营理念值得所有泰尔家人细细领悟,小编通过对拿督斯里的演讲进行梳理,希望让家人们再次感受叶绍全先生的智慧。

泰尔与拿督斯里叶绍全1

明白世界有多大,才能更精准的认知

很多人小有成就之后就会变得狂妄自大,陷在自己的圈子里自我得意、坐井观天,却不去看世界有多大,别人成就有多高。

2007年,拿督斯里参加世界达沃斯经济论坛时,作为受邀嘉宾出席,本以为会安排在前排就坐,没想到却被安排在了20多排的位置。他当时很惊诧,为什么嘉宾的位置会这么靠后?

会议开始后,他发现坐自己旁边的人整场都在不停地做笔记。最初他以为是某个公司的经理,但后来交换名片时才发现对方竟然是宝马亚太区的总裁。

泰尔与拿督斯里叶绍全2

这让他深受触动,他对泰尔家人们说:“当你不知道世界有多大的时候,就会容易把自己太当回事。要记住这世界上永远会有比自己优秀的人,他们都在不断学习、不断努力,我们有什么理由不努力?”

懂得吃亏,比会吃苦更重要

如果你一心一意为公司的发展鞠躬尽瘁,但老板却因为你能力太强而忌惮你、怀疑你,你会不会继续为公司拼命?

叶绍全先生在19岁时跟一个老板开始创业,公司只有他们两个人。老板对他说,我来出钱,你来帮我开拓市场,公司做大后,这家企业我占70%,你占30%。

叶绍全先生非常感激老板的承诺,特别努力地去工作,在很短时间内就把公司发展到400多人。但是有一天他看到公司注册资料时,却发现自己只有一块钱的股份。他问老板,不是说好30%的吗?怎么会只有一块钱?老板对他说,那30%的股份是需要出钱买的。

泰尔与拿督斯里叶绍全3

这种事放在谁身上都会非常生气,但叶绍全先生却没有跟老板闹。他把当时全部的积蓄拿出来,买下了30%的股份,然后又尽心尽力的为公司做市场。叶绍全先生对泰尔家人说,“懂得吃亏是一种福气,因为人的身上不能有太多怨气,而应该多一些积极、阳光的正气。经营团队也一样,不要为了一些小事而把团队力量分散。当问题来临时,共同去解决才会使团队越来越大!”

相互信任,才会获得更大的成果

叶绍全先生极度的认真和拼命,使他带领的团队业绩占到了公司的98%,甚至到了后来公司的会议没有他在场就开不下去。或许是这种认真和强大让老板担心了,为了削弱他在团队中的影响力,老板把他派到一个偏远的地方开发新市场。结果叶绍全先生仅仅几天就打开了市场,6个月之后所在地区的业绩又占到了公司的60%。公司又把他调回总部,但没过多久又因为忌惮他培养团队的能力,第二次把他派到偏远地区。叶绍全先生没有抱怨,而是更努力做市场,又把当地的市场做得风生水起。

他说,“当时自己不明白员工和老板之间的安全感是相互的,没有照顾到老板的感受是我的错。但是,有能力的老板看到员工强大会高兴,没能力的老板才会觉得员工强大是一种威胁。在今天的泰尔,我们不怕你强大,就怕你不强大!”

泰尔正式在佛山建立全球运营中心,也是为了以更好的平台和服务,让家人们在市场拼搏时更安心。

承担所有错误,是一种担当和勇气

经历了两次这样的“发配”后,他对老板说,我知道你的担忧,但我绝对不会做对不起你、对不起公司的事,但是最好不要有下一次,我接受不了第三次这样的对待。但第三次类似的事情还是发生了,叶绍全先生终于心灰意冷、决定离开。

在离开当天,他召集了所有员工。一般人在这时候召集员工可能是为了抱怨老板,或把团队带走。但叶绍全先生没有这样做,他对所有人说这十多年来公司所有错误的决定都不是老板下达的,而是他叶绍全一个人的责任。当天所有员工都去感恩老板,而他一个人孤单的离开公司。

有谁能像叶绍全先生一样,在老板对不起自己时,还能不计前嫌的为老板树立威信?“成全别人就是成全自己,我们永远要记住人在做,天在看,做人最重要的是对得起自己的良知。”叶绍全先生笑着说。

泰尔与拿督斯里叶绍全4

心有多大,成就才有多大

离开公司后,叶绍全先生跟老板说要拿回那30%的股份。但老板只同意按照最开始的时候出的资金给他分成,也就是说现在公司赚到的钱跟他一分钱关系都没有,他只能拿到最初的30万。那一刻叶绍全先生发现,他的时间不值得浪费在跟老板讨价还价上,所以他很快就接受了。然后老板把他带到仓库,把一堆两年都卖不出去的产品交给他,说,这里刚好30万,你带走吧!

叶绍全先生当时非常震惊而痛心,自己辛苦付出十几年,只得到一堆卖不出去的货物。这种毫无公平可言的经历,任何人都会跟老板大吵一架。但叶绍全先生没有,他选择了尊重老板的决定。

但这还不是事情的结束,在叶绍全先生把这批货拿走后,就接到了自己母亲的电话。原来老板打了电话给他母亲,对他母亲说,希望叶绍全能给自己留一条生路。叶绍全先生挂掉母亲的电话后大哭了一场,这是他人生中第一次放声哭泣。但他还是给母亲回电话说,不会做任何影响他的事,会留一条路给他。

他说,“输赢不在当下,而是在最后。人生短暂,不要花费时间在没必要、没价值、没有生产力的事情上面。你的心有多大,你的成就才能有多大。”

改变思维观念 才能引领未来

叶绍全先生鼓励泰尔家人要相信,当自己开始改变的时候,所有的结果都会改变。社会的发展是非常快的,不论是个人还是企业,都要争分夺秒的去学习、成长、改变,才能抢占先机。当很多人不看好大健康产业、不敢面对挑战时,我们就握住了最大的机会,泰尔终将成为最大的赢家!

健康产业的市场会越来越大,保健品营销只是泰尔事业的起点,泰尔的目标是世界大健康产业的领航者。在企业的发展中,一定要用前瞻性、全局性的思维去引领发展。要学会以终为始,把终点当做起点,永远不满足于现有的发展,永远把眼光放到更大更远的地方,才会发展壮大!

泰尔与拿督斯里叶绍全5

叶绍全先生也对我们的泰尔家人提出了新的希望,他期待每一次来到佛山,泰尔的市场领袖都能实现倍增,不仅是人数的倍增,更要实现思维、智慧和能力的倍增!他希望每一位泰尔家人都能够互相包容、心手相连,共同努力把泰尔的健康之火熊熊燃烧起来。让泰尔走出亚洲、屹立世界的步伐,从每一位泰尔人开始!

每一次听叶绍全先生演讲,都让人有不一样的领悟。希望每一位泰尔家人都能好好品味拿督斯里的人生理念,不断自我成长、改变思维、改变方法,让自己和团队都壮大起来,勠力同心做同一件事,辉煌的未来一定属于每一位泰尔企业家!

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